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请假竟成旷工 女子被违法辞退 迟迟未能拿2万补偿
请假3天被记成旷工?4日，来自郑州的司小姐向本网反映，年初被福建三元达通讯股份有限公司郑州分公司违法辞退，但时至今日，公司应该赔偿自己的近2万元补偿还未支付，还称“总公司多方刁难，自己很是被动。”
司小姐告诉记者，自己在福建三元达通讯股份有限公司郑州分公司做文员，已经工作了近四年半。今年2月份，公司就以她旷工的名义辞退她。“他们是非法辞退，我当初明明是交了请假单，根本不是旷工。”司小姐很是委屈，马上拿起法律武器，到当地的劳动部门申请仲裁。
司小姐向记者出示了由郑州市劳动人事争议仲裁委员会出具的一份仲裁裁决书。按照裁决书说明，司小姐曾工作的这家公司应向司小姐支付违法解除劳动合同赔偿金以及拖欠的部分工资共19355元，并为其办理社保转移手续。“裁决书是8月5日的，写明应在生效15日内办理，但是都一个多月了，还是没动静。”
4日下午，记者联系上福建三元达通讯股份有限公司陈先生。其称，司小姐应走法律途径。“我们对仲裁结果是没有异议，她既然有裁决书，就申请执行仲裁，到时候钱自然会划过去。”
“我人在郑州，公司在福州，他们就是有心刁难我。”司小姐对此回应很是郁闷，决定近期赶来福州，希望能尽快拿到补偿。
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