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中小型企业需要聘请法律顾问的重要性

中小型企业需要聘请法律顾问的重要性

一、什么是法律顾问?


  法律顾问是指律师依法接受自然人、法人或者其他组织的聘请,以自己的法律专业知识的专业技能为聘请方提供多方面的法律服务的专业性活动。



  、法律顾问的服务范围?


1、为聘方提供法律咨询;


2、为聘方起草、审查、修改合同等法律事务文书;


3、协助聘方制定、修改、建立完善的企业规章制度;


4、为聘方经营管理决策或重大事项的决策提供法律意见等;


5、协助聘方开展宣传法制教育,运用法律手段加强企业管理;


6、应邀为聘方的有关法律事务出具法律意见书或进行见证;


7、代聘方发布有关的声明、公告、致函等文书;


8、接受聘方委托,对有关企业或项目进行资信或可行性调查,并出具调查报告;


9、参与聘方的经济合同谈判和其他重大商务谈判,提供法律意见,协助制定谈判方案等;


10、协助聘方梳理企业内部法律管理流程,做好企业法律风险防控;


11、为聘方进行法律知识讲座,增强业务等部门法律风险防控意识;


12、优先接受聘方委托,代理参加民商经济等领域的仲裁、诉讼等活动,依法维护聘方的合法权益。




  三、中小型企业真的需要法律顾问吗?


 据统计,中小型企业约占全国企业总数的99%以上,大多数为民营企业,不享受国家特殊政策或特殊补贴,业务多集中在竞争比较激烈的行业。相对于实力雄厚的跨国企业和享受特殊政策大型国企,无论在资金、资源、人才、管理、政策等方面均处于劣势地位,中小型企业更需要从法律、会计、税务筹划、知识产权等中介服务机构获取专业方面的支持。


  很多中小型企业在经营初期不重视法律顾问的作用,觉得企业具备独立的法务部门即可。不可否认,公司的法务人员更了解企业的情况,有利于把法律与实际结合,防范风险,但是,企业内部的法务接触面较窄,业务单一,缺乏诉讼经验,尤其是中小企业的法务人员,多数是工作年限不长的新人,由于诉讼经验比较少,很难发现企业经营的风险点,无法真正起到防范风险的作用,更难以为企业提供全面、专业的经营战略法律咨询、法律风险防控等服务。


  由于中小企业自身的先天不足,加之后天面临残酷竞争的环境,导致中小型企业存活率不高,经常面临诸多发展的困惑期与瓶颈期。

中小企业管理者如何突破发展的瓶颈期,永葆企业的青春活力,创造更大的产业价值?从法律角度看,企业需要在公司结构治理、法律风险防范、经济合同管理、劳动人事关系处理、投融资、收购兼并、重大项目谈判、仲裁诉讼解决纠纷等领域得到专业的帮助。


  本人从事法律工作多年,从企业法务管理者到执业律师,一路走来,见到过创业初期的企业因人事管理漏洞频繁陷入劳资纠纷而影响整体发展的,也常见一些企业因对外签订合同不规范,业务流程缺乏有效监管而造成经济损失的,更见过由于企业用工管理不严格,导致员工泄露商业机密、窃取商业机密给公司造成不可挽回的重大经济损失的。


  通过类似上诉的企业法律风险典型案例,总结经验教训,本人帮助企业建立法务管理流程、进行劳动人事及商业往来过程中的法律风险防范,为企业业务部门员工进行法律知识培训,提升企业整体的法律风险防范意识,减少公司经营损失。

借助专业的法律服务,很多中小型企业不仅建立了完善的企业法律风险防控机制,同时也开拓了投融资渠道,更有甚者在经济形势复杂的环境下实现了投资、并购、上市等商业目的。因此,在市场经济中,相对弱势的中小型企业不仅需要有独立的法务管理部门、更需要得到法律顾问这样专业化、系统化的定制式法律服务。


  目前,不少中小型企业采用内部法务+外聘律师模式或外聘律师定期坐班制模式做企业法律风险防控工作,这样既能保证法律顾问的服务质量,又能提高效率,实现日常法律事务与诉讼业务的有机结合,成为适合中小型企业发展的法律顾问模式之一。


  对企业来说,做任何事都会有风险,法律顾问作为企业经营风险防范的责任人,合理有效地利用法律专业知识及协同技术、业务、财务等部门,准确把握效率与风险的平衡点,将风险确定在合理、可控制的范围之内,是企业经营管理中不可或缺的一部分。中小型企业如果想在商海中更强、更快、更稳地发展,建议提早聘请法律顾问做好法律风险防控与战略规划。



  四、中小型企业如何选择适合的法律顾问?


 企业法律顾问是公司经营业务的法律顾问,是公司的规章、制度、政策、策略的参与制定者和审查者,是公司规章制度和遵守法律的监督者,是涉法行为或业务的审查者,是争议纠纷的解决者,也是各部门经营管理的协调者。

企业对自身发展的定位直接影响法律顾问的聘请,中小型企业聘用法律顾问要结合自身的发展需求、法律事务量及企业经营风险程度等多种因素来确定,没有最好的法律顾问,只有最合适的法律顾问。


  相比专业化的律师事务所,综合性的律师事务所更有可能受聘来处理复杂的、重要的或非反复发生的法律事务。

综合性的律师事务所容易得到客户的认可,主要原因有三方面:首先,综合性的律师事务所能够吸引来自国内外重点院校及社会方面的优秀人才,具备提供专业、优质、高效法律服务的能力 ;其次,综合性的律师事务所在全国范围内普遍设置分支机构,比一般的专业化律师事务所更具实力或资源更丰富,不仅能够为客户提供当地的法律资源,更能熟悉掌握全国多省市的法律政策,为客户提供全面、优质的法律专业服务;再次,综合性的律师事务所的合作伙伴多样化,集聚各行业的龙头企业,能够为客户搭建更多的合作平台,助力中小型企业更快、更强地发展。


  法律顾问作为法律服务分类,有其特殊的要求,中小型企业除了对律师事务所的选择之外,更要重视对今后长期合作的律师的选择。建议企业与律师多交流,了解律师道德人品,企业可以根据需要结合律师的服务方式、专业特长、业务发展方向、有无企业工作经验及成功案例等方面进行综合考虑。
































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